주식 보상 (1) 썸네일형 리스트형 한화그룹의 총수 지배력 강화와 RSU 제도의 새로운 전환 1. 총수 지배력 약화, 새로운 도전의 시작 한화그룹은 꾸준한 규모 확장과 함께 총수의 지배력을 강화해왔습니다. 그러나 최근의 동향에서는 총수의 지배력이 감소하고 있는 것으로 나타났습니다. 특히, 경영권 승계의 어려움이 뒤따르고 있어 이를 극복하기 위한 새로운 시도가 주목받고 있습니다. 2. 지배력 강화의 배경과 과제 한화그룹은 최근 방산 사업 등을 적극적으로 진행하며 지배력을 확장해왔습니다. 그러나 내부지분율을 살펴보면 계열사 의존도가 높아지고 있습니다. 동시에 총수의 내부지분율은 감소하고 있어, 경영권 승계가 큰 과제로 떠오르고 있습니다. 3. RSU 제도의 등장과 기대효과 이런 상황에서 한화그룹은 RSU(양도제한조건부주식) 제도를 도입하여 새로운 길을 모색하고 있습니다. RSU는 임직원에게 성과급 .. 이전 1 다음
